Long live free and united Balochistan

Long live free and united Balochistan

Search This Blog

Translate

رتبه 168ايران در بين 180كشورازنظرفساد ادارى،مالى و سياسى

گزارش سالانه سازمان شفافيت بين المللى از وضعيت فساد در جهان
دبى- العربيه نت

گزارش سال 2009 سازمان تحقیقاتی شفافیت بین الملل (ترانسپيرسى اينترنشنال)، در مورد فساد اداری و مالی و سياسى در یکصد و هشتاد کشور جهان منتشر شد.

در گزارش اين سازمان، ایران از نظر وضعيت فساد، طى سال گذشته با 27 رتبه سقوط طى يك سال، در جايگاه 168 قرار گرفت.

براساس گزارش این سازمان شاخص شناخت فساد ادارى شامل "رشوه خواری، اختلاس، فقدان مراجع و مجاری رسیدگی به تخلفات، و اقدامات نهادها و افراد متنفذ در جلوگیری از اطلاع رسانی و پیگیری موارد فساد" است.

ایران در سال گذشته با ده رده تنزل نسبت به دوسال پیش در رتبه ۱۴۱ قرار گرفت و امسال نيز با ۲۷ رده تنزل به رده 168 رسيد.

ده كشورى كه در رده بندى اين سازمان بيشترين فساد را داشته اند عبارتند از: سومالى، افغانستان، میانمار، سودان، عراق، چاد، ازبكستان، تركمنستان، ایران، هائیتى.

سازمان شفافیت بین الملل ، كشورهاى جهان را از نظر شاخص هاى مختلف مانند مدیریت دولتى در كشورها، شرایط دسترسى شهروندان به خدمات عمومى، ساختار حقوقى و قضایى حاكم در كشورها و موقعیت بخش خصوصى مورد بررسى قرار مى دهد. سپس آنان را بين رده هاى صفر تا ۱۰ دسته بندى مى كند. هر چقدر امتياز كشورى به صفر نزديك تر باشد داراى بيشترين ميزان فساد مالى و سياسى و هرچه به 10 نزديكتر باشد نشان دهنده فساد كمتر در اين كشور مى باشد.

بر اساس گزارش سال ۲۰۰۹ سازمان شفافیت بین المللى، امسال ایران امتیاز ۱.۸ را كسب كرده در حالى كه امتیاز ايران در دو سال گذشته، ۲.۳ و ۲.۵ بوده است كه نشان مى دهد ظرف یكسال گذشته، میزان فساد در ایران افزایش یافته است.

كمترین میزان فساد را اين ده كشور داشته اند كه به ترتيب عبارتند از نیوزیلند، دانمارك، سنگاپور، سوئد، سوئیس، فنلاند، هلند، استرالیا، كانادا و ایسلند.

سازمان شفافیت بین المللى در ۱۸۰ كشور جهان داراى دفتر نمايندگى مى باشد و رده بندى ها و ارزیابى هایش، در همه كشورها معتبر شناخته مى شود.

رده های تعدادى از کشورها در این جدول چنين است: آلمان (14)، بریتانیا (17)، ایالات متحده (19)، فرانسه (24)، کوبا (61)، چین (79)، سوریه (126)، روسیه (146) و ونزوئلا (162).

No comments:

Post a Comment